I

Пролетарская партия никому не нужна кроме трудового народа. Без пролетариата партия ничего не может. У коммунистической партии две слитные задачи и цели её существования: выражения и претворения в жизнь воли трудящихся и формирования этой воли, придания её научной обоснованности и организованности. То есть создание широкой пролетарской организации и Единой Коммунистической партии. Что партия без пролетариата, что пролетариат без партии бессильны и не способны к действиям, влияющим на судьбы народа.

Две упомянутые слитные задачи – это одна задача. Единая партия и объединение пролетариата не только взаимосвязаны, ОНИ ВЗАИМОЗАВИСИМЫ. Невозможно создать единую партию без объединения пролетариата, как равно объединить пролетариат может только единая партия. Решать главную задачу необходимо не забывая и не прерывая работу в обоих направлениях этой задачи.

Есть одно слово которое характеризует наличие классового единства пролетариата. Это слово – Солидарность. Есть солидарность – есть классовое единство, пет солидарности – нет и единства.

Развитию солидарности мешает разобщенность пролетариев, даже работников одной профессии, уж не говоря о разобщенности пролетариев физического и умственного труда.

Для преодоления разобщенности есть только одно средство — участие в совместных действиях. Совместные действия может организовать только общий для всех орган, например, совет представителей трудовых коллективов.

Совет представителей трудовых коллективов это сходка работников предприятий, которым есть чем поделиться с другими и которые интересуются жизнью остальных трудящихся. Тех, которым надоело чувствовать себя беззащитными перед хозяевами и чиновниками и которые хотели бы узнать, как защитить свои права, а может быть и получить помощь в этой защите.

. Такая форма имеет преимущества перед остальными. Во-первых представительство уже организованных коллективов, во-вторых ответственность выдвинутых представителей. Это будет зачатком будущей власти Советов .

Вы, может быть, скажете: это фантазии автора, так нет это реально существующие предположения и мнения в рабочей среде, особенно они высказываются во время предвыборной кампании. Не идут люди на выборы потому, что не знают кандидатов. Они говорят: «Вот если б кто из наших, тогда бы мы голосовали». Свидетельствую, что это так и есть. То есть такие мысли витают в пролетариате и нельзя оставить их без внимания.

Кроме того, как взять власть с нуля, не имея до этого никакой, так не бывает. Всегда начинается с малого, с завоевания некоторых факторов власти в низовых органах, с завоевания неформальной власти авторитета .

А кто сейчас может взять хоть малую долю власти? Да никто. А совет уже сможет

В работе по объединению пролетариата заинтересованы все части коммунистического движения, а совместная с ними наша работа сближает партии между собой. Дополнительно: такой совет эффективное средство для ориентирования профсоюзов в коммунистическую сторону.

Следует иметь в виду, что революционная ситуация возникает лавинообразно при наличии предпосылок и накоплении противоречий. Противоречия накапливаются постепенно и возникают предпосылки, так что возникшее резкое столкновение интересов служит толчком к процессу нарастания революционной ситуации. В 1916 году, казалось бы, ничего не предвещало нарастания событий. Революционная ситуация нарастет быстро. Пример Украины говорит о том, что неготовность партии и её класса к революции чревата катастрофой. Готовность должна формироваться и поддерживаться любым доступным образом. Партия без поддержки организованными трудящимися бессильна. Если не мы организуем массы, то организуют другие. Для организации необходимы центры и группы беспартийных активистов. Такие активисты должны быть найдены и подготовлены. Кроме того они должны быть объединены системой связи. Потом будет поздно.

Совет представителей трудовых коллективов это та форма, которая позволяет сформировать необходимую смычку партии с трудящимися и распространение в их среде марксистско-ленинской идеологии… Взаимодействие с массами путем проведения пикетов и митингов такой возможности еще не представляет.

Такой совет содействует установлению влияния партии на профсоюзы, улучшению взаимодействия и солидарности трудящихся разных предприятий и отраслей и, кроме того, может быстро при нарастании революционной ситуации преобразоваться в орган руководства революцией.

Требуется постоянно, как бы держать руку на пульсе государства и уметь предсказывать обострения ситуации.

Какова же обстановка на сегодняшний день? Хозяйство страны находится в напряжении благодаря производственным и финансовым трудностям. И это напряжение нарастает. Руководство страны уже не справляется с этими трудностями, но низы еще не прочувствовали ущербность российской экономики. Значительные резервы позволяют оттянуть и притормозить кризис, но в конце концов произойдет ухудшение уровня жизни и это будет происходить быстро. Вы же знаете, что такое финансовая или продовольственная паника. Она усугубит кризис.

Волнения начнутся снизу на муниципальном уровне, Именно там должны быть подготовлены и раскручены лидеры, поддержанные советами представителей трудовых коллективов.

Советы представителей трудовых коллективов нужно собирать сейчас, упустим момент, будет поздно.

II

Критический момент как всегда подойдет неожиданно, и если мы не проведем необходимой подготовительной работы, история нам этого не простит.
Революция это не событие, это процесс. Процесс длительный и многосложный. И прежде всего, процесс, происходящий в сознании всех слоев населения. Для продвижения революции прежде всего необходимы консолидация трудящихся (мобилизация движущих сил), разложение вооруженных сил (нейтрализация основной массы и привлечение части их на свою сторону), активизация политических кругов (содействие ослаблению и дезориентации правящих структур).
Все это должно проводиться на фоне не стихающего протестного движения.

Движение будоражит общество, заставляет людей, далеких от политики осознавать ситуацию, соотношение сил и,  самое главное, получать резко расширившийся объем информации – материал к размышлению. Даже аполитичные люди бессознательно вовлекаются в политический процесс  и у них формируется (правильное, или не правильное)  отношение к проистекающим событиям, но все-таки формируется. Они становятся политическими личностями, пока пассивными,  но все-таки восприимчивыми к влиянию.
    Чтобы взять власть, нужны три  условия  Нужно, чтобы кто-то хотел взять власть, нужно чтобы взявший власть мог её удержать, нужно, чтобы власть готовы были отдать.   
   Откуда возьмутся эти условия. Только благодаря работе и не только нашей .
1   Организационная работа по сплочению пролетариата и формированию его органов
2   Внутренняя работа мысли трудящихся с постепенным осознанием ситуации  и выражением своей воли
3   Формирование автономных от государства, экономически независимых, самоуправляемых пролетарских организаций, объединенных в единую в стране  систему   
4   Нейтрализация силовых структур и наёмников    в их подразделениях.       
 Всем этим нужно заниматься сейчас, а не завтра.
Мы имеем ввиду, что взятие власти это необходимый, но  все-таки частный вопрос.  Главное это революция.
Чтобы взятие власти стало революцией  -  необходима поддержка большинства активного населения   

Формирование устойчивой организации возможно только при её организации снизу. Однако такая организация требует наличия желания доверить представления своих требований одному из таких же трудящихся и осознания необходимости первоочередного решения общих проблем.

Подспудное существование соответствующих мнений в среде пролетариата может заметить каждый, но высказывание их вслух сдерживается представлением о культивируемом средствами СМИ общественном мнении. Задача партии обеспечить две возможности: высказывать свое мнение, не опасаясь грубой вульгарной критики, и возможности собираться вместе с такими же товарищами.

Чтобы осуществить эти две возможности, необходима мягкая, не обязывающая пропаганда, не агитация, а именно пропаганда, помещение для проведения собраний, наличие контактных телефонов для обращений и оповещения. Пропаганда должна совмещаться с юридической помощью.

Предпочтительнее это делать на базе кружков экономической и юридической учебы. Главное в политической учебе дать умение определить перспективы развития ситуации, освоить основные методы марксизма, хотя бы по работам типа antonovyury123.eto-ya.com/.    Не призывать к действиям, не звать на баррикады, а стараться создать у них самих желание действовать. Люди, объединенные общим действием, восприимчивы и к пропаганде и к агитации. Обязанность нашего актива включаться в их действия. Влияние партии многократно возрастает, если партия в лице своих представителей активно участвует в действиях трудовых коллективов, находит единомышленников и организует взаимодействия с другими коллективами. Задача создать районные, в крайнем случае, окружные советы представителей трудовых коллективов.

Такой Совет должен стать ядром кристаллизации рабочего движения.

Главнаязадача сегодня — создание трупп активистов, ведущих пропаганду как среди жителей, так и среди трудовых коллективов.

Формировании таких групп возможно только при проведении реальной работы помощи жителей и защиты их прав. Нам нужно самим быть активными и вовлекать в нашу деятельность всех сочувствующих идее равенства и справедливости. Сплочению народа способствует наши реальные дела, проводимые совместно с трудящимися. Только так возникает товарищеское единство. Идти в народ узнавать его конкретные беды, нужды и радости, оказывать помощь и объяснять причины возникающих неприятностей. Выявлять и афишировать помощников и противников народа в органах власти. Показывать и пропагандировать людей, заслуживающих доверия и содействовать их выдвижению во власть взамен эгоистам, карьеристам и другим зажравшимся чинушам.

И пропаганда не навязчивая, практичная, несущая такие знания, которые могут помочь людям в решении их насущных проблем.

III

. Новое возникновение Советов будет новой историей, развивающейся в новых исторических условиях. Нам интересно знать, как будет происходить процесс их организации и самоорганизации, какую роль они будут играть в будущих событиях, какую структуру будут иметь и как они будут отражать мнение и волю класса. Важно также уяснить роль Советов в формировании социалистического государства и их функции в системе коммунистического отмирающего государства. Разумеется, все это мы можем оценить только предположительно, но используя логику и диалектику, можем предусмотреть не только желательные, но и остальные варианты развития ситуации, и следовательно предусмотреть необходимые действия.

Ступени становления Советов можно разделить на две стадии. первая это формирование их структуры, при которой закладываются основные, главные принципы Советов: Представительность и Ответственность.

Вторая стадия это нахождение своего места в системе власти. Это место меняется в зависимости от хода исторического процесса. При этом важно в первую очередь анализ начальной и конечной ситуации.

Начальную ситуация у нас перед глазами и мы можем её анализировать. Конечную ситуацию мы можем предполагать, в связи с этим анализировать её труднее, но исторический материализм дает нам возможность получить достаточно информации для уверенного предварительного анализа. Будем пользоваться оценками будущего приведенными в antonovyurymoscow.mypage.ru

В начальной ситуации задача Советов — активное участие в изменении экономической и политической формации в роли сначала организующей, а потом и действующей силы во главе всех действующих сил.

Совет представителей трудовых коллективов это не просто кучка людей, он сможет влиять на решение многих проблем. Только вместе мы сила.

Появление хотя бы одного совета вызовет интерес всех партий и сможет служить поводом к координации действий других партий, а координация действий это шаг к объединению. Партийное единство необходимо для единства пролетариата. В течение года может быть проведена работа по формированию нескольких Советов, при их объединении они могут провозгласить себя Советом депутатов трудящихся с оформлением Уставов и составлением планов действий. А за тем проведение выборов и легитимизация Совета. Порядок действий Совета может быть близок к тому что был описан в. com-stol.ru/?p=10504

В планах работы Совета создание групп рабочего контроля как общественной организации, создание аналитического центра по информации, поддержке и координации забастовочного движения, создание школы пролетарского актива, создание кассы взаимопомощи, и т.п.

Образование пролетариата происходит в результате его организации и самоорганизации в борьбе за свои права. Без организации это только отдельные пролетарии, но не класс.

В конечной ситуации задача Советов стать системой обратной связи, передающей волю рядовых трудящихся и трудовых коллективов к органам управления всех уровней и особенно важно самого верхнего уровня. Поскольку предполагается электронное прямое управление, то система обратной связи через Советы будет единственным человеческим фактором.

IV

Перейдем к рассмотрению каждой из задач.

Имеем ситуацию разобщенного и дезориентированного пролетариата, заинтересованного проблемой сохранения уровня своего благосостояния и выживания в условиях кризиса. Правительство резко подавляя протестное движение вызывает психологический эффект – желание не выделяться и отбивает охоту проявлять инициативу. Правда, еще не дошло до массового внедрения в пролетарские слои провокаторов, единичные выскочки с уралвагонзавода не в счет.

Надеяться на самоорганизацию в такой ситуации не стоит. Нужна организация, к которой можно было бы присоединиться. Эта организация должна быть информационно-просветительского типа. Задача этой организации связать между собой представителей трудовых коллективов. Только после становления связей приступать к реализации основных принципов представительности, и ответственности. Во-первых, организуются выборы представителей на собраниях, во вторых отчетность выбранных представителей. Порядок действий приведен в antonovyury007.blog.ru/.
Полное формальное оформление помогает приобретению организацией новых возможностей, из которых главная возможность овладения марксизмом и возможность его практического применения. Работа партии с Советом более эффективна чем работа с разрозненным пролетариатом, работа с Советом имеет воспитательное значение для актива самой партии. Завершающим этапом будет взятие созданной организации функций территориального самоуправления и рабочего контроля. После этого остается только борьба за объединение всех Советов и и переход к ним высшей власти. Но это вопрос не организации Советов, а тактики.

Ожидание момента взятия власти ни к чему хорошему не приведет. Если ждать, власть возьмут другие. Власть нужно начинать брать сейчас и решительно. Процесс взятия власти длительный и не простой.

Всякое наступление начинается с наращивания сил, проведения мелких тактических операций с целью получения выгодного стратегического положения.

В гражданской плоскости все так же. Установление контроля на предприятиях, занятие руководящих позиций в домкомах, в советах ветеранов, в муниципалитетах. Формирование советов представителей трудовых коллективов, формирование самых разных протестных организаций. Всякий, даже малый отъём доли власти у теперешних структур их ослабляет, а нас усиливает и делает свободнее в наших пропагандистских и организационных мероприятиях. Этим улучшаются наши стратегические позиции.

Власть это не контроль и управление территориями, это в первую очередь управление людьми.

Участие в выборах должно рассматриваться именно с этой точки зрения. В кандидаты следует выдвигать настоящих бойцов, которые могут увеличить влияние и авторитет партии. Только такие могут стать неформальными лидерами пролетариата и всех трудящихся.

Наука управления не проста и, чтобы подготовить наших людей, теории недостаточно, нужна практика, хотя бы и в небольших масштабах, Подготовленные люди смогут, когда понадобится, действовать «решительно и энергично».

После взятия власти революция не заканчивается, к имеющимся задачам добавляется задачи проведения изменения имущественных отношений и сохранение и укрепление народного хозяйства. После достижения стабильности должно произойти развитие структуры управления и переформирование структуры Совета, в сторону демократизации, и обеспечения ротации, предусмотренной его уставом. Должен быть осуществлен переход к назначению и снятию чиновников исключительно Советами соответствующего уровня.

В период победившей диктатуры пролетариата, пока существует ТДО, Советы осуществляют все функции диктатуры пролетариата, строго следя, и направляя действия исполнительной вертикали, корректируя её состав и планы работы. По мере развития производительных сил и увеличения распределения через общественные фонды, вводить самоуправление на предприятиях, наиболее продвинувшихся в развитии свободного труда.

Развитие производительных сил главная цель и задача Советов, как в части технологий средств производства так и в уровне развития рабочей силы. В части управления внедрение системы ОГАС, вливаясь в неё и становясь её неотъемлемой составной частью. После этого подходит время второй экономической, социалистической революции, отказа от ТДО и ликвидации наемного труда. Но это уже совсем другая ситуация, когда Советы перестают быть формой диктатуры пролетариата, а отмирающее государство кардинально меняет свои функции и структуру.

    IОсновные принципы объединения

                                В последнее время появляется ряд выступлений, которые показывают насколько по-разному видят процесс объединения  авторы.  Посмотрим, какие же общие характеристики процесса объединения диктует обстановка.   Во-первых, объединяться могут партии, имеющие общую цель. Цели партий формулируются в программах,, как политические так и экономические, они включают в себя структуру общества, к которому мы стремимся,   и    отношения между членами общества, а также между индивидуумами   и властью.    

                        Во-вторых,   объединение возможно партий, придерживающихся одинаковых путей достижения поставленных целей. Пути  достижения объявляются в программах и уставах. Таким образом, условием объединения является сходство программ и уставов.  

                            Никакое объединение немыслимо без объединения рядовых членов общей дисциплиной и централизованным руководством.  Практически можно сколько угодно провозглашать объединение, но оно не произойдет, пока не будет налажена совместная работа низов по общим планам и без разделения труда между членами разных партий.

                     Ясно, что для начала процесса объединения необходимо выполнить эти условия. 

                    Разработать программу и устав принимаемые всеми партиями и организация объединения в конкретной работе первичных организаций под  руководством  единого координирующего центра.  После того как люди узнают друг друга, будет  легче выбирать делегатов на объединительный съезд  и проводить после съезда организационную работу.

Для достижения взаимопонимания  уже сейчас хорошо бы сформировать совместные группы   по работе с массами в пропагандистском и организационных планах. Особенно в трудовых коллективах.

                       В работе над программой и уставом предусмотреть два этажа комиссии – авторская группа и редакционная группа.    Координационному  центру привлекать к конкретным работам людей из всех объединяющихся партий, образуя смешанные группы.

                             Главная наша война сегодня это вовлечение в наши ряды актива трудящихся.

                         После формального объединения  партий предстоит работа по  превращению образовавшейся партии в крепкий и единый монолит.  Путь к этому — ликвидация разного понимания встающих перед нами проблем. Причины такого недопонимания  — недостаточный уровень марксистского образования, причем уровень определяется  не только знанием работ классиков, но в первую очередь, умением использовать методы классиков для преодоления стоящих перед нами преград.  Образование системы политучебы исключительно важно для сохранения единства и чистоты партийных рядов.

              Объединение возможно в двух вариантах.   Создание широкого объединения, включающего в себя множество самостоятельных партий и союзов,  или партия связанная единой идеологией и единой дисциплиной. При формировании обоих  этих вариантов возникает вопрос размежевания. размежевание это не решение вопроса о составе объединения,   это согласование и принятие  общих обязанностей, общих целей, общих методов и порядка взаимодействия.   Все это определяется программой и уставом объединения для обоих вариантов. Различие проявляется в программах и уставах.

   Что такое размежевание? Это ни в коем случае не разделение и не отталкивание других партий.Это определение четких идеологических границ объединения.

  Мы много говорили о размежевании. Так вот именно сейчас наступил момент истины. Именно сейчас мы должны определить те межи,  которые отделяют коммунистов от не коммунистов.  И это идеологические границы, которые  мы должны указать в Программе и Уставе.

           Мы никого не отталкиваем, для нас безразлично в какой партии раньше состоял человек и состоял ли вообще. Главное,  разделяет ли он нашу идеологию,  готов ли он к интенсивной самоотверженной работе в наших рядах.

         Объединение и размежевание есть необходимые и обязательные методы при создании организации.   И размежевание, и объединение преследуют одну и ту же цель создание единой действенной организации.

.

 II  Факторы, ограничивающие объединение

В процессе парламентской деятельности, включая предвыборную кампанию, а также при организации массовых мероприятий, любой партии приходится вступать в переговоры с другими партиями и движениями.  Зачастую эти переговоры заканчиваются заключением временной или постоянной коалиции.  Это накладывает на партию некоторые дополнительные обязанности и ограничения.  Работа в этих условиях заставляет партию вносить коррективы в свою практическую политику, но как известно,  бытие определяет сознание. Изменение некоторых направлений деятельности приводит к изменению характера взаимодействия с населением, изменению направления использования средств массовой информации, изменению содержания заявлений руководства партии.

Очень часто эти изменения по-разному оцениваются рядовыми членами партии, вызывают изменение отношения населения к партии,  а, как говорится, сказал А, говори Б, возможно размытие идеологии партии.

Последствия заключения коалиции трудно предугадать ,  поэтому при всех переговорах нужно руководствоваться какими то критериями, которые позволят отвергнуть  вредные для коммунистического  движения союзы.

 В качестве такого критерия предлагается оценка влияния намечаемой договоренности на выполнение главной задачи партии. Если заключение союза содействует созданию условий или приближению социалистической революции, содействует единству пролетариата, считать такой союз целесообразным, если никакого содействия нет, и результат может быть отрицательным, от договоренности следует отказаться. Никакие материальные или ситуационные выгоды партии не могут приниматься во внимание и быть причиной для блокирования.

Свидетельства пагубного результата пренебрежения этим принципом очевидны, как на Украине, так и в России.

Объединение предполагается исключительно с коммунистическими партиями движениями и группами. Однако и среди них встречаются группы скрытых идеологических противников, с которыми объединение не возможно.  

К ним относятся  исказители марксизма-ленинизма, прежде всего  представители догматизма и ревизионизма. Рассмотрим их подробнее.

Догматизм бывает двух родов:  консервативный и ниспровергающий.  Оба  основаны на одном и том же  -  на выпячивании формы перед содержанием, на предпочтении буквы  духу.

У догматиков первой категории как правило всегда на языке набор цитат, которым они сразу стараются прервать любые попытки анализа современной действительности. Их любимые фразы:  «Откуда Вы это взяли?» и  « Маркс с Энгельсом этого не говорили».   Все время приводят классические формулировки, не обращая внимание на то, что  у классиков самих формулировок одного и того же несколько, разделенных десятилетиями.  Пытаясь уложить в прокрустово ложе формулировок современные события, не обращая внимания на то, что не только обстановка изменилась, но изменился и смысл многих понятий.

Другая категория особенно любят выводы классиков по поводам текущих событий того времени. Прицепившись к ним, догматики толкуют их как основы теории .  исходя из них, они заявляют об неправильности марксизма, об его устаревании.  Тут же рождаются по принципу противоположности некие   изменения теории,  уводящие в сторону и, в конце концов, приводящие к абсурдному тупику.

Марксизм за время его существования менялся, оставаясь самим собой.  Постоянной оставалась методика анализа, логика выводов,  менялась обстановка, и меняющаяся обстановка требовала дополнительной работы. 50 прошедших лет существования марксизма заставили В.И. Ленина произвести дополнения, развивающие марксизм и сформулировать необходимые решения, определяющие судьбу партии и страны.   Тупое повторение цитат приводит  к краху.

Марксизм всесилен,  потому что верен.  А вот почему он верен, этот вопрос почему-то остается в стороне.        Верность марксизма обеспечивается  его живой структурой, его жизненными методами и возможностями. Жизнь марксизма обеспечивается тем, что он питается политическим творчеством масс. Чтобы пользоваться  марксизмом и развивать его нужно терпеливо повторить работу классиков, вполне возможно, что Вы в большинстве случаев  получите тот же самый результат .  Но бывает и другое. Одна из первых крупных  работ В.И. Ленина « К вопросу о рынках»  содержит огромный статистический анализ, если провести такой же анализ сегодняшнего материала, то  заранее ясно, что результат будет другой.    Марксизм это не набор цитат,  это постоянный анализ фактов окружающей действительности.  К настоящему времени появилось множество «марксизмов» .  У зловредных толкователей есть общая черта – их «марксизм» оторван от жизни и подчинен интересам узкой группы. Не всякий марксизм верен и всесилен, верен марксизм, связанный с действительностью и опирающийся  на факты, питающийся политическим творчеством масс, всесилен марксизм, приведенный в действие, понятый и используемый массами.

Организация   живого творчества масс должна быть главной целью пропаганды и агитации. Когда наши люди будут не только изучать труды основоположников, но и продолжать их работу,  марксизм будет не только соответствовать текущим событиям, но и вести нас в будущее.

Ревизионизм рождается на ошибках марксистов, на наших ошибках.

Главная почва,  на которой произрастает ревизионизм это слабая политическая и теоретическая подготовка, как  членов партии, так и беспартийного населения.

Появляются индивидуумы, которые находят в  социал-демократических, анархистских, националистических  кругах  звонкие лозунги и идей вплетая их в положения марксизма пытаются найти сторонников среди неустойчивых членов партии и  сторонников комдвижения, и сформировать группу сектантского типа с самим собой во главе. 

Другие деятели не ищут особых лозунгов ,  их цель разрушить коммунистическую партию,  они используют любую ошибку партийного руководства для опровержения коммунистической идеологии и подмены её буржуазной. Они пропагандируют эту идеологию, продвигая её  внутри партии.  Общее для всех ревизионистов, что они стремятся оставаться в партии, разлагая её изнутри.  Особенно опасны они, попадая в руководство, они парализуют партию и делают её не воспринимаемой народом.  

Антикоммунистические силы в России поддерживают и скрыто финансируют  практически все ревизионистские течения и выборочно догматиков.

Существуют и агенты антикоммунизма, их общие черты исполнительность, старательность, старание быть на виду у руководства, критерием, позволяющим раскрыть агента является его неискренность, сокрытие своих подлинных мыслей.

Ревизионисты и догматики это среда, откуда черпает  свои резервы агентура противника.

И агенты и ревизионисты часто используют недостатки устава и других документов для достижения своих низменных целей. 

Борьба с антипартийными проявлениями как ни странно весьма проста. Необходимо совершенствовать партийные документы и активизировать практическую работу.  У ревизионистов и догматиков на практической работе, прежде всего, проявляется формализм.

Однако главным в создании единой коммунистической партии является не объединение и не размежевание. Главным является образование действующей организации, связанной идеологическим и товарищеским единством. Поэтому исключительно важно с первых шагов однозначно определить цели, методы и этапы перехода к новому общественному строю. Определить отношение партии к марксизму-ленинизму как к  единственно правильному инструменту  анализа окружающей действительности и исходному материалу для построения экономической и политической структуры социализма и коммунизма.

. 

Для партии  главное   в документах неуклонное следование принципам марксизма-ленинизма, не допускающее проникновение ревизионизма, догматизма, национализма, клерикализма, а также вождизма и анархизма.

           Партия объединяет лиц, имеющих коммунистические убеждения и готовых посвятить все свои силы борьбе за их осуществление. Только тот является коммунистом, кто распространяет классовую борьбу вплоть  до установления диктатуры пролетариата

Единая партия не объединяет существующие коммунистические партии, она объединяет членов этих партий и беспартийных коммунистов. В партии признается только индивидуальное членство.

Как партию, так и объединение определяют программа и устав  Бесполезно уговаривать лидеров идти на объединение.   Во-первых у них свои личные  представления о единой партии У каждого есть своя программа и устав, которые для них самые лучшие. Во-вторых  вопросы объединения не решаются личностями, это обязательно коллегиальное решение. Надо инициаторам объединения самим взяться за подготовку необходимых документов  таких, которые может быть и не самые лучшие, но  удовлетворят всех.  При широком их распространении товарищи, осознающие необходимость единства, могут присоединиться к работе по проработке программ, как широкого объединения пролетариата, так и единой партии

      Прежде всего должна быть определена политическая позиция будущей единой партии.
            Основные пункты политической позиции:
— конечная конкретная цель деятельности партии на переходной период изменения политического и экономического строя;
— идеологическая основа выработки и развития политической позиции;
— взаимоотношения партии с современными классами и социальными группами;
— определение критериев размежевания и консолидации движущих сил революционного движения;
— законы внутрипартийного порядка обсуждения наших проблем и принятия решений, права и обязанности (!) руководящих органов и лиц;

В последствии подробное рассмотрение остальных, важнейших вопросов

1  Пути и методы достижения указанной цели с раскрытием содержания ступеней и эволюционных и революционных этапов переходного процесса.
2   Анализ современного общества, его производительных сил и производственных отношений, анализ допущенных ошибок в процессе социалистического строительства в СССР. Пути перестройки политического образования.
3   Анализ социального состава населения страны его экономического положения и его политических настроений.
4   Формулирование определения понятий пролетариата и его составных частей
5    Разработка путей и способов повышения организованности трудящихся и формирования объединяющих и действительно массовых органов типа Советов..

Важный фактор в процессе создания партии это её печатный орган.  Кто создал РСДРП?  Можно говорить Ленин, можно перечислять фамилии других лидеров и это будет правильно, но все-таки огромную, просто титаническую  черновую работу выполнили агенты «Искры». Доведение печатного органа  до трудящихся сформировало партийные ячейки по всей стране и сформировало единое направление их деятельности. Газета это и пропаганда, и агитация, и информация, и руководство к действию. Ни одно другое средство информации, включая интернет и телевидение пока  не в состоянии её заменить во всех аспектах.

                                                              IV

                        О структуре партии

Идея диктатуры пролетариата  состоит в том, что представлять волю народа имеют право только представители пролетариата и никто другой.     Идея  советской власти состоит в том, что верховенство среди ветвей власти принадлежит представительной власти. Диктатура пролетариата в форме советской власти объединяет оба принципа.

Отсюда и только отсюда надлежит строить перспективу формирования органов власти, соблюдая максимальную демократизацию этого процесса.

Представительная советская власть вначале  формировалась путем ступенчатого представительства. цель такой формы состояла не столько в обеспечении обратной связи, сколько в отборе лучших, наиболее подготовленных представителей и в наиболее объективном выявлении воли трудящихся масс.  Исполнительная власть (органы) назначалась представительной путем выборов, как правило, из своего состава, чем обеспечивался контроль над ней. Контроль был, правда, периодический и неполный.  Естественным образом исполнительная власть всегда стремится получить больше полномочий, чем предоставляет ей представительная.

Однако исполнительная власть сталкивается с ограничениями в виде  верховенства представительной власти  над исполнительными  структурами нижнего уровня. Вот тут появляется вопрос об исполнительной вертикали, то есть о назначаемости власти нижних уровней. При этом происходит отход от идеи советской власти, и соответственно от идей диктатуры пролетариата.

Другой вариант нарушения главных принципов – объединение представительной и исполнительной властей. При этом концентрация власти приводит к развитию чиновничьего эффекта – поминания под себя низовых структур и, как следствие снижение  и нивелирование роли представительства.  Никакая обратная связь в виде отзыва не поможет. Только повышение роли и полномочий представительных структур может выровнять ситуацию. Исполкомы должны оставаться органами Советов, а не самостоятельными властными единицами. Так это и было в конституции 1918 года.

Ошибки в смешивании представительной и исполнительной власти ещё жестче нельзя допускать и партийных структурах.  Партия – авангард пролетариата и она должна продолжать исполнять эту свою главную функцию  независимо  от того,  сколь большую власть и влияние она получит во властных структурах. Ступенчатая представительность комитетов неизбежно  приведетт к неограниченности власти этих комитетов. Процедура отзыва, как бы она не была организована будет не эффективна. Только наличие чисто представительного органа могло бы компенсировать иерархичность исполнительной власти.  Совет секретарей нижестоящих организаций – это только совещательный орган, и он не может влиять на исполком, а конференцию созывать по персональным поводам слишком затратно и в финансовом и в моральном плане.  Единственное – это постоянно действующие комиссии Конференций и Съездов, не являющиеся органами власти, имеющие узко ограниченные сферы  деятельности, но представляющие высший орган.

Схема отзыва, конечно дает эффект, но только в случае организованных и постоянно  поддерживаемых горизонтальных связей.  Значительно более эффективна подотчетность, как сверху так и снизу. Только отчетность дает настоящую обратную связь.  Регулярные тематические публичные отчеты руководителей по запросам рядовых членов и беспартийных позволяет установить постоянный контакт партийных руководителей с пролетариатом.

 Серьезную ошибку допускают отдельные товарищи, когда считают, что можно отчет руководства проводить после завершения выборов этого руководства. Как же выбирать без оценки предыдущей деятельности?

Таким образом что в партии, что в органе советской власти  представительный принцип – в представительном органе, выборный принцип в исполнительном органе. Замыкать исполнительную власть саму на себя нельзя.

Поскольку степень развития регионов страны разная, уровень политического сознания разный, возможно столкновение различных мнений.

При демократизации возникнут различные течения и фракции, что ослабит или разрушит партию. Всякую партию надежно объединяет только одно – идеологическое единство. Только оно препятствует фракционности и расколам. В Уставе должна быть предусмотрена централизация идеологической работы.

Для того, чтобы избежать искажений и нарушений в политике партийный устав дожжен быть дополнен регламентами деятельности всех партийных органов снизу до верху. В таких регламентах должны быть предусмотрены право на организацию дискуссий и жесткий порядок их проведения. Их проведение должно быть обязательно связано с идеологическими комиссиями и служить базой для работы этих комиссий.

Развитие марксизма питается политическим творчеством масс. Только партия,  имеющая гибкую структуру и развивающуюся идеологию способна к победным свершениям.

Самое главное именно формирование демократической, творческой обстановки коллективной идеологической работы. Свободное обсуждение вопросов стратегии и тактики, как равно и текущего момента. Критика и самокритика. Оговоренная в уставе обязательная публикация запросов в случае несоответствия политики руководителей с мнением нижестоящих организаций (именно организаций, а не органов). В сочетании с правом отзыва – это эффективное средство против авторитаризма.

Местническая структура органов информации вносит опасность фракционности и идеологического раскола.

В связи с этим нужна централизация системы пропаганды и агитации. Все средства информации во первых должны быть подчинены центральным партийным органам., во вторых обязаны публиковать запросы низовых ПО и обязательные ответы на них вышестоящих органов.

 Обязанность центральных органов — вынесение наиболее животрепещущих проблем на общепартийное обсуждение. Ведь сейчас, в КПРФ практически  нет идеологической службы. Только цензура и рупор руководства. Нет идеологической службы и в других компартиях.

Такое приводит к идеологическому застою. В 21 веке нужны новые идеи построения социализма, и новый анализ путей и методов классовой борьбы. Это требовал еще И.В. Сталин.

Ещё раз скажу – сила партии не в приказной дисциплине, а в сознательной. А сознательная дисциплина возможна только при полном равенстве прав личностей и идеологическом единстве. Без совместного труда этого не достичь.

При создании партии важно сформировать  отлаженную, активнодействующую структуру  партийных органов.

  Форма важна не менее, чем содержание. На начальном этапе форма ставит границы содержанию, и при развитии содержания оно может задохнуться в  изначально  неправильно избранных формах.  Форма создаётся легче, содержание появляется и развивается в муках.

Какие пункты обязательны  в Уставе, чтобы избежать оппортунизма, обюрокрачивания, вождизма, раскольничества и проникновения враждебных элементов.
       В Уставе должны быть указаны обязанности не только рядовых коммунистов, но и руководящих органов и лиц. Руководство накладывает ответственность. Ответственность сильна отчетностью. Причем необходима отчетность не только регламентированная, но и отчетность по требованию. Как перед партией, так и перед классом.

         В Уставе должно быть предусмотрено формирование и избрание идеологических комиссий, заботой которых должно стать сохранение чистоты марксистско-ленинского учения и его развитие в приложении к современной действительности. С контрольно ревизионных комиссий эти обязанности должны быть сняты. В ведении идеологических комиссий должны быть проводимые дискуссии и средства массовой информации. Политучеба, организация дискуссий любого уровня и публикация результатов в исключительном независимом ведении ИК. В остальном ИК подчиняется комитетам.

 Партийные референдумы как совещательные, так и волеизъявительные должны сопровождаться предварительной разъяснительной работой, чтобы избежать анархизма и охлократии. Разъяснительная работа поручается идеологическим комиссиям.

              Должно быть предусмотрено наличие органа, негласного анализа попыток проникновения провокаторов и вражеских агентов .

             В уставе должен быть оговоре порядок принятия решений.
Наиболее важные решения принимаются на общепартийном референдуме.
Решения принимаются на собраниях, конференциях, съездах. Действуют до отмены соответствующим представительным органом .
Постановления принимаются Комитетами с указанием срока действия.
Указания принимаются секретарями, бюро, действуют до собрания или заседания.

              Функции всех органов и лиц должны быть разделены на права и обязанности.  Отчеты проходят перед выбравшей и выдвинувшей организацией, а также перед трудовыми коллективами, в письменном виде, или Советами в случае их  создании.
                    Централизация и дисциплина не отменяют инициативу. Сознательная дисциплина — это исполнение решений не слепо, а с инициативой, со знанием дела и с желанием, как добивался Суворов  «Каждый солдат должен знать свой маневр».  Чтобы рядовые члены партии работали  с желанием и со знанием дела, они должны уважать руководителя, а уважать по приказу нельзя.     Организовать   подчинение  можно, а организовать уважение никак. Уважение руководителю надо заслужить.

Только в совместной целенаправленной, не формальной работе,  работе на результат формируется и укрепляется партийное единство. Для организуемой партии имеется подготовленная ситуацией в стране работа — формирование объединяющего пролетариат органа Совета  депутатов трудящихся.    Это очень важно: для расширения влияния партии, для создания резерва партии, и, в конце концов для корректировки партийного курса, чтобы партия не отрывалась от интересов пролетариата, с одной стороны, и с другой стороны, чтобы пролетариат  усваивал идеологию марксизма-ленинизма.

Важный фактор в процессе создания партии это её печатный орган.  . Газета это и пропаганда, и агитация, и информация, и руководство к действию. Ни одно другое средство информации, включая интернет и телевидение пока  не в состоянии её заменить во всех аспектах.

Поэтому газета нужна партии как воздух.                                            Надо учитывать, что газета это не только финансирование,  редакция, авторы, печатный станок   и т.п.  Газета это главным образом организованная сеть  её распространителей.